Lab365
O DEVinHouse traz novos talentos para o seu time de desenvolvimento
Selecione desenvolvedores que conhecem as linguagens de programação demandadas, processo, métodos e a cultura da sua empresa.
Talentos com as habilidades que sua empresa precisa
O currículo do programa é cocriado com as Houses para desenvolver as habilidades que o seu time realmente demanda.
Devs que já conhecem a cultura da sua empresa
Todo o processo de imersão aumenta o alinhamento dos candidatos com a cultura de empresa.
Avalie o desempenho em projetos reais
Os conhecimentos aprendidos nas aulas teóricas são aplicados em projetos reais e aplicados à realidade da sua House.
Novos integrantes interagindo com o time
A aproximação dos candidatos com os desenvolvedores seniores da equipe durante o programa aumenta a sinergia e integração na equipe.
Onboarding assertivo
É muito mais fácil integrar novos membros que já conhecem e estão ambientados na cultura da sua empresa.
Menor curva de aprendizado
Os DEVS que já conhecem a rotina, processos e métodos da sua empresa já entram no time jogando.
O que é o
DevinHouse?
Ao final do programa, os participantes estarão preparados para ocupar as vagas disponibilizadas pelas empresas.
Qual é o problema que o DEVinHouse resolve?
Estrutura
do programa
Habilidades técnicas
As linguagens e o conteúdo técnico do programa têm como base as necessidades das Houses. O currículo é cocriado para desenvolver nos participantes as habilidades técnicas necessárias para que desempenhem bem suas funções.
Imersão
O DEVinHouse é uma jornada imersiva e intensa. São 900 horas durante 9 meses para preparar os DEVs com todos os atributos necessários para a realidade das empresas de tecnologia.
Aproximação DEVS e House
A interação entre os desenvolvedores e as Houses, ambienta os novos integrantes à cultura, processos e equipe das Houses. Essa aproximação torna a incorporação posterior desses profissionais no time muito mais fluida e simples.
Cultura, processos e métodos
Além das habilidades técnicas, o DEVinHouse aproxima os DEVs da cultura e da rotina das Houses. A aproximação com a cultura, interação com os integrantes do time da House e conhecimento dos processos internos, torna a inserção dos novos DEVs no time muito mais sinérgica.
Projetos reais
As atividades desenvolvidas durante o programa tornam os DEVs capazes de realizarem projetos reais e aplicados às rotinas das Houses.
Contratação
A forma de participação no programa contempla a possibilidade de contratar 5, 8 ou 15 DEVS. Algumas Houses que participaram em edições anteriores integraram os novos DEVS ao time antes mesmo da formatura. Caso você perceba que os DEVS tenham fit com a sua empresa, pode contratá-los antes da finalização do programa.
Empresas que já participaram
Etapas para sua empresa participar do programa
Inscrição das empresas
Análise dos pré-requisitos, interação das empresas inscritas e formação de grupos das empresas
Início da cocriação das ementas com as empresas selecionadas
Formalização do compromisso com as empresas selecionadas
Divulgação das turmas com as empresas parceiras
Abertura de inscrição para os DEVS
Processo seletivo dos inscritos
Início das aulas
Compromisso SENAI e empresa
O DEVinHouse é uma parceria entre o SENAI e a empresa participante do programa. Como toda parceria, envolve comprometimento das duas partes.
A maior parte do programa é responsabilidade do SENAI, mas como os pilares se baseiam em qualificar os profissionais para atender as necessidades específicas e ambientá-los na cultura da empresa, a participação da House em algumas etapas é essencial.
No que esperamos a participação das Houses:
- Definição do perfil demandado
- Cocriação do currículo
- Divulgação para os candidatos
- Seleção dos alunos
- Aulas
- Vivências inHouse
- Contratações
- Formatura
Possui alguma
dúvida?
Ou entre em contato pelo WhatsApp 48 3239-5802
ou jornada.dev@sc.senai.br
Segunda a sexta, das 08h às 17h
Dúvidas mais frequentes
O que é o DEVinHouse?
O DEVinHouse é um programa de formação de talentos, com duração de 9 meses, proposta inovadora, ágil e mão na massa, realizado em parceria com empresas que desejam captar e formar talentos para a função de DEVJunior.
Como funciona a oferta das turmas?
A oferta das turmas está programada de acordo com a capacidade produtiva do SENAI respeitando a lista de interesse das empresas inscritas no site.
Poderá ter mais de uma empresa por turma?
Cada turma do DEVinHouse poderá ser composta por 1 ou 2 empresas. Os requisitos para a formação de turmas são:
| Critérios | Agrupamento | Vagas | Match tecnologias |
| Houses associadas à ACATE | Turmas com duas houses | 8 vagas cada | Sim |
| Turmas com uma house | 15 vagas | NA | |
| Houses não associadas à ACATE | Turmas com uma house | 15 vagas | NA |
NA: Não Aplicável
Como funciona a oferta das vagas para os alunos?
As empresas parceiras devem se comprometer com a abertura de vagas, exclusivas para os alunos da turma do DEVinHouse, essas vagas podem ser ofertadas de forma diluída, a qualquer tempo, durante a execução do curso. Para a oferta de vagas nas turmas com mais de uma empresa, haverá moderação do SENAI.
Quais os passos para que minha empresa possa participar como parceira de uma turma?
- Realizar a inscrição da empresa no site
- Aguardar o contato do SENAI para participar de uma reunião para apresentação completa do programa.
- Participar da dinâmica com SENAI para levantamento das stacks.
- Alinhamentos sobre oferta de vagas, cronograma e formalização da parceria.
Quanto será o investimento para ser parceiro do DEVinHouse?
O investimento, bem como o cronograma de desembolso será informado nas reuniões de detalhamento. As empresas associadas à ACATE possuem condição especial.
No DEVinHouse você vira um(a) desenvolvedor(a) Fullstack em 9 meses e também pode ser escolhido(a) para ocupar uma das vagas de DEVJr disponibilizadas pelas houses parceiras, exclusivamente para os alunos.
Rodovia SC 401, nº 3730, Saco Grande,
Florianópolis/SC
Seg. a sex., das 08h às 17h
