Lab365

O DEVinHouse traz novos talentos para o seu time de desenvolvimento

Selecione desenvolvedores que conhecem as linguagens de programação demandadas, processo, métodos e a cultura da sua empresa.

Inscrições até 29/04

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Talentos com as habilidades que sua empresa precisa

O currículo do programa é cocriado com as Houses para desenvolver as habilidades que o seu time realmente demanda.

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Devs que já conhecem a cultura da sua empresa

Todo o processo de imersão aumenta o alinhamento dos candidatos com a cultura de empresa.

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Avalie o desempenho em projetos reais

Os conhecimentos aprendidos nas aulas teóricas são aplicados em projetos reais e aplicados à realidade da sua House.

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Novos integrantes interagindo com o time

A aproximação dos candidatos com os desenvolvedores seniores da equipe durante o programa aumenta a sinergia e integração na equipe.

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Onboarding assertivo

É muito mais fácil integrar novos membros que já conhecem e estão ambientados na cultura da sua empresa.

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Menor curva de aprendizado

Os DEVS que já conhecem a rotina, processos e métodos da sua empresa já entram no time jogando.

O que é o
DevinHouse?

O DEVinHouse é um programa de aceleração profissional para novos desenvolvedores. Ele prepara os profissionais para a rotina de trabalho dentro das empresas de tecnologia. Além de linguagens de programação, métodos ágeis e processos, ele traz os desenvolvedores para dentro da cultura das empresas participantes.
Essa dinâmica onde os profissionais recebem qualificação técnica e ao mesmo tempo, ambientação nas rotinas, dinâmicas e interação com a equipe da House participante garante que os profissionais desenvolvam as habilidades técnicas e socioemocionais necessárias e também se aculturem na empresa.

Ao final do programa, os participantes estarão preparados para ocupar as vagas disponibilizadas pelas empresas.

Qual é o problema que o DEVinHouse resolve?

As empresas de tecnologia não precisam só contratar desenvolvedores, elas precisam que esses profissionais se integrem rápido ao time e que já cheguem com as habilidades necessárias para colocar a mão na massa.
Por isso, surgiu o DEVinHouse – Programa criado pelo SENAI e ACATE para resolver o principal gargalo das empresas de tecnologia: mão-de-obra qualificada
A proposta do programa é capacitar os profissionais e ambientá-los na cultura, processos e métodos da empresa para que sejam integrados à equipe já com as habilidades desejadas para a função.

Estrutura
do programa

O programa é extremamente completo e imersivo para preparar os participantes para as necessidades reais das empresas de tecnologia. O DEVinHouse foi criado para que os novos desenvolvedores desenvolvam as habilidades necessárias, que se integrem rápido às empresas e que se tornam membros produtivos no time no menor tempo possível.

Habilidades técnicas

As linguagens e o conteúdo técnico do programa têm como base as necessidades das Houses. O currículo é cocriado para desenvolver nos participantes as habilidades técnicas necessárias para que desempenhem bem suas funções.

Imersão

O DEVinHouse é uma jornada imersiva e intensa. São 900 horas durante 9 meses para preparar os DEVs com todos os atributos necessários para a realidade das empresas de tecnologia.

Aproximação DEVS e House

A interação entre os desenvolvedores e as Houses, ambienta os novos integrantes à cultura, processos e equipe das Houses. Essa aproximação torna a incorporação posterior desses profissionais no time muito mais fluida e simples.

Cultura, processos e métodos

Além das habilidades técnicas, o DEVinHouse aproxima os DEVs da cultura e da rotina das Houses. A aproximação com a cultura, interação com os integrantes do time da House e conhecimento dos processos internos, torna a inserção dos novos DEVs no time muito mais sinérgica.

Projetos reais

As atividades desenvolvidas durante o programa tornam os DEVs capazes de realizarem projetos reais e aplicados às rotinas das Houses.

Contratação

A forma de participação no programa contempla a possibilidade de contratar 5, 8 ou 15 DEVS. Algumas Houses que participaram em edições anteriores integraram os novos DEVS ao time antes mesmo da formatura. Caso você perceba que os DEVS tenham fit com a sua empresa, pode contratá-los antes da finalização do programa.

Empresas que já participaram

 

Etapas para sua empresa participar do programa

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Inscrição das empresas

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Análise dos pré-requisitos, interação das empresas inscritas e formação de grupos das empresas

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Início da cocriação das ementas com as empresas selecionadas

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Formalização do compromisso com as empresas selecionadas

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Divulgação das turmas com as empresas parceiras

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Abertura de inscrição para os DEVS

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Processo seletivo dos inscritos

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Início das aulas

Compromisso SENAI e empresa

O DEVinHouse é uma parceria entre o SENAI e a empresa participante do programa. Como toda parceria, envolve comprometimento das duas partes.

A maior parte do programa é responsabilidade do SENAI, mas como os pilares se baseiam em qualificar os profissionais para atender as necessidades específicas e ambientá-los na cultura da empresa, a participação da House em algumas etapas é essencial.

 

 

No que esperamos a participação das Houses:

  • Definição do perfil demandado
  • Cocriação do currículo
  • Divulgação para os candidatos
  • Seleção dos alunos
  • Aulas
  • Vivências inHouse
  • Contratações
  • Formatura

Possui alguma
dúvida?

Ou entre em contato pelo WhatsApp 48 3239-5802
ou jornada.dev@sc.senai.br
Segunda a sexta, das 08h às 17h

Dúvidas mais frequentes

O que é o DEVinHouse?

O DEVinHouse é um programa de formação de talentos, com duração de 9 meses, proposta inovadora, ágil e mão na massa, realizado em parceria com empresas que desejam captar e formar talentos para a função de DEVJunior.

Como funciona a oferta das turmas?

A oferta das turmas está programada de acordo com a capacidade produtiva do SENAI respeitando a lista de interesse das empresas inscritas no site.

Poderá ter mais de uma empresa por turma?

Cada turma do DEVinHouse poderá ser composta por 1 ou 2  empresas. Os requisitos para a formação de turmas são:

 

Critérios Agrupamento Vagas Match tecnologias
Houses associadas à ACATE Turmas com duas houses 8 vagas cada  Sim
Turmas com uma house 15 vagas NA
Houses não associadas à ACATE Turmas com uma house 15 vagas NA

NA: Não Aplicável

 

Como funciona a oferta das vagas para os alunos?

As empresas parceiras devem se comprometer com a abertura de vagas,   exclusivas para os alunos da turma do DEVinHouse, essas vagas podem ser ofertadas de forma diluída, a qualquer tempo, durante a execução do curso. Para a oferta de vagas nas turmas com mais de uma empresa, haverá moderação do SENAI.

Quais os passos para que minha empresa possa participar como parceira de uma turma?
  • Realizar a inscrição da empresa no site
  • Aguardar o contato do SENAI para participar de uma reunião para apresentação completa do programa.
  • Participar da dinâmica com SENAI para levantamento das stacks.
  • Alinhamentos sobre oferta de vagas, cronograma e formalização da parceria.
Quanto será o investimento para ser parceiro do DEVinHouse?

O investimento, bem como o cronograma de desembolso será informado nas reuniões de detalhamento. As empresas associadas à ACATE possuem condição especial. 

No DEVinHouse você vira um(a) desenvolvedor(a) Fullstack em 9 meses e também pode ser escolhido(a) para ocupar uma das vagas de DEVJr disponibilizadas pelas houses parceiras, exclusivamente para os alunos.

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